Kategori: Putusan Terpilih
Putusan “P4D” DKI Jakarta
Nomor: 348/P.294/14/IX/PHK/1997
Tanggal: 29 September 1997
Putusan “P4Pusat”
Nomor: 134/1279/285-5/IX/PHK/1998
Tanggal: 23 Februari 1998
Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta :
Nomor: 37/G/1998/PT.TUN.JKT
Tanggal : 28 Desember 1998
Mahkamah Agung RI
Nomor: 230.K/TUN/1998
Tanggal: 13 Maret 2000
Catatan:
- Dari putusan Mahkamah Agung tersebut diatas dapat diangkat “Abstrak Hukum”, sebagai berikut :
- Perjanjian Kerja antara Pengusaha dengan Pekerja dalam jangka waktu tertentu tidak dapat diubah secara sepihak, selain dengan persetujuan oleh kedua belah pihak.
- Kondisi telah meruginya divisi perusahaan yang dipimpin oleh Pekerja dan hasil kerja dari pekerja yang tidak maksimal, tidak dapat dipergunakan sebagai rumusan yang bisa dipakai oleh Undang-undang untuk merubah suatu perjanjian kerja antara Pengusaha dengan pekerja.
- Pasal 11 Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI, No. PER-02/MEN/1993, menyatakan bahwa “Kesepakatan Kerja waktu yang tertentu” yang bertentangan dengan pasal 2 – pasal 4 ayat (3) (4)-pasal 8-pasal 10- bukanlah membatalkan kesepakatan kerja tersebut, melainkan menjadikan “Kesepakatan kerja waktu tidak tertentu”, sehingga pemutusan hubungankerja (PHK) mewajibkan Pengusaha membayar kepada Pekerja berupa uang pesangon dan upah selama dalam proses.
- Demikian catatan dari putusan diatas.
Sumber : Majalah Hukum Varia Peradilan No.190.Tahun. XVI. Juli.2001. Hlm. 74-75
Putusan Tersedia : Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara & Mahkamah Agung RI
“Untuk pemesanan pengetikan kembali naskah putusan/yurisprudensi silahkan menghubungi : WA: 0817250381 dan untuk informasi konsultasi dan mengundang kami, silahkan hub no WA (hanya pesan) : 0811-2881-257 ”
